Vaikuttavin yritys 2024 –tunnustuksella palkitun Riverrecycle Oy:n missiona on pysäyttää muovijätteen kulkeutuminen valtameriin ja synnyttää kiertotaloudesta liiketoimintaa.

Yritys puhdistaa kymmentä jokea viidessä maassa: Filippiineillä, Indonesiassa, Intiassa, Bangladeshissa ja Ghanassa. Muovi kerätään yrityksen kehittämällä laitteistolla ja lajitellaan jatkokäyttöön. Kerätystä muovista tehdään esimerkiksi rakennustarvikkeita.

– Koko tiimimme on kiitollinen tästä huomionosoituksesta. Asiakaskuntamme, johon kuuluvat esimerkiksi Coca Cola Foundation, Huhtamäki Foundation ja Iso-Britannian valtio, arvostavat strukturoitua lähestymistapaamme, mikä osoittaa, että suomalaisella osaamisella on kysyntää maailman suurimpien ongelmien ratkaisemisessa, sanoo Riverrecyclen perustaja, toimitusjohtaja Anssi Mikola.

Riverrecycle mittaa vaikuttavuuttaan keräämällä päivittäin tietoa siitä, kuinka paljon jätettä on poistettu joista ja kierrätetty. Tulokset ovat vaikuttavia: yritys kerää jätettä yli 300 000 kiloa joka kuukausi. Toiminta luo myös työpaikkoja ja yli 95 prosenttia yrityksen työntekijöistä on kehittyvistä maista.

– Tuomaristo vaikuttui Riverrecyclen liiketoiminnasta, joka ratkaisee ekologisia ja sosiaalisia haasteita taloudellisesti kannattavalla tavalla. Yritys on hieno esimerkki yhteiskuntaa uudistavasta suomalaisesta start-upista, joka menestyy kansainvälisillä markkinoilla. Näitä yrityksiä Suomi tarvitsee lisää, sanoo ARVO ry:n toimitusjohtaja Susanna Kallama.

Kilpailun tuomaristossa toimivat ARVOn hallituksen jäsenet, Eerikkilä Sport & Outdoor Resortin johtaja Sirpa Korkatti sekä Aspa-säätiön toimitusjohtaja Tuomas Koskela.

Lisätiedot: toimitusjohtaja Susanna Kallama, ARVO ry, puh. 040 587 2445 tai susanna.kallama@arvoliitto.fi.

Yhteiskunnallisten yritysten liitto ARVO ry jakaa Vaikuttavin yritys -tunnustuksen vuosittain yritykselle, jonka ensisijainen päämäärä on muutos parempaan jossakin sosiaalisessa tai yhteiskunnallisessa haasteessa. Lue lisää kilpailusta täältä.

Perustaja Iiro Jussila kertoo tarkemmin yrityksen toiminnasta.

Mitä Frontline Forum tekee ja mikä on yhteiskunnallinen päämääränne?

Toimimme alustana dialogin synnyttämiselle kestävään yhteiskuntaan ja ympäristöön liittyvistä teemoista. Haluamme edistää yhteiskunnallista keskustelua tapahtumissamme, somessa ja myös perinteisen median puolella. Keskustelu ja erilaisten ideoiden törmäyttäminen on mielestämme edellytys sille, että esimerkiksi ilmastonmuutoksen torjuntaan ja luontokadon pysäyttämiseen kyetään löytämään vaikuttavia yhteiskunnallisia ratkaisuja.

Tavoitteenamme on yhdistää erilaisia näkemyksiä ja ihmisiä ratkaisukeskeisen dialogin kautta sekä edistää tiedon leviämistä ja innovaatioiden syntymistä.

Emme väitä, että muutos ja tie eteenpäin olisi helppo. Siksi kutsumme mukaan ja kumppaniksemme kaikki ihmiset ja organisaatiot, jotka haluavat olla osa ratkaisua.

Meille tärkeitä teemoja ovat yhteiskuntien kestävyys, ilmasto ja ympäristö sekä kestävä taloudellinen kehitys. Esimerkiksi puhtaaseen siirtymään osallistuminen on myös suomalaisille yrityksille ja Suomelle kansantaloutena suuri mahdollisuus.

Mitkä ovat toimintaanne ohjaavat arvot?

Vastuullisuus on meille ykkösarvo. Vastuullisuutta tulee edistää systeemisesti kaikilla tasoilla – jokaisella yksilöllä, organisaatiolla, yhteisöllä ja valtiolla on oma roolinsa tulevaisuudesta huolehtimisessa.

Kestävä yhteiskunta edellyttää oikeudenmukaisuutta ja demokratian vahvistamista. Oikeudenmukaisuuden kokemus on myös yksi tapa vähentää polarisaatiota. Haluamme lisätä osallisuutta ja mahdollistaa erilaisten äänien kuulumisen yhteiskunnassa.

Myös innovatiivisuus ja edelläkävijyys ovat tärkeitä arvoja. Suunnitteilla on järjestää tulevaisuudessa myös innovaatioihin keskittyviä foorumeita.

Miksi päätitte liittyä ARVOon ja mitä toivotte jäsenyydeltä?

Yhteiskunnassa on paljon kysymyksiä, joihin on tärkeää löytää yhteisiä ratkaisuja erilaisia yhteiskunnallisia päämääriä edistävien organisaatioiden kesken. Haluamme osaltamme olla mukana edistämässä yhteistyötä ja ARVO on tähän hyvä alusta.

ARVOn jäsenten toiminnassa keskeisiä ovat yhteiskunnallinen innovointi sekä yhteisöjen kestävyyden ja osallisuuden kehittäminen. Jäsenorganisaatioista löytyy paljon asiantuntemusta, jota jaamme mielellämme esimerkiksi blogitekstien tai tapahtumien järjestäjäkumppanuuden kautta. ARVOn jäsenet ovat myös lämpimästi tervetulleita tapahtumiin.

Tutustu Frontline Forumiin

ARVOn toteuttaman Vaikuttavia yrityksiä ja innovaatioita-esiselvityksen perusteella yhteiskunnalliset ja missiolähtöiset yritykset tavoittelevat kasvua huomattavasti innokkaammin kuin tavanomaiset pk-yritykset. Vaikuttavuuteen liittyvät tavoitteet ovat vielä talouteen liittyviä kasvutavoitteitakin voimakkaampia.  

– Yhteiskunnallisten ja missiolähtöisten yritysten kasvun tukemiseen Uudellamaalla kannattaa kiinnittää erityistä huomiota. Nämä yritykset osallistuvat konkreettisesti alueen elinvoiman ja asukkaiden hyvinvoinnin edistämiseen. Myös vihreää siirtymää edistävissä yrityksissä on valtavasti potentiaalia työllisyyden kannalta, sanoo ARVOn toimitusjohtaja Susanna Kallama.  

Vaikuttavuutta tavoittelevat yritykset myös panostavat selvityksen perusteella merkittävästi TKI-toimintaansa. Yhteiskunnallisten ja missiolähtöisten yritysten on jo aiemmissa selvityksissä todettu tuottavan tehokkaasti uusia ratkaisuja ja palveluita yhteiskunnan tarpeisiin. 

Tulevaisuuden kasvuyritysten potentiaali käyttöön rahoitusta ja yrityspalveluita kehittämällä  

Esiselvityksessä havaittiin, että Uudenmaan yrityspalvelujärjestelmän toimijat, yrityskehittäjät ja rahoittajat eivät tunne yhteiskunnallista ja missiolähtöistä yritystoimintaa riittävästi.  

– Vaikka yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisu nähdään yhä tärkeämpänä osana yritysten toimintaa, ei yhteiskunnallista yritystoimintaa hahmoteta yrityskehittämisen kohderyhmänä. Vaikuttavuutta tavoittelevien yritysten potentiaali tulevaisuuden kasvuyrityksinä jää huomaamatta, Susanna Kallama toteaa.  

Erilaiset yrityspalvelut, kuten kiihdyttämöt, ovat hajallaan ja niistä voi olla vaikea löytää tietoa. Osaamisen kehittämiseen on tarjolla runsaasti koulutuksia, mutta yrittäjät kaipaisivat enemmänkin tukea, jolla voisi palkata työntekijöitä esimerkiksi myyntiin ja markkinointiin.  

– Yrityksille voitaisiin myöntää tällaista tukea niin sanottuna de minimis -tukena. Toinen keskeinen kasvun haaste on rahoitus, jota yhteiskunnallisten ja missiolähtöisten yritysten on vaikeaa saada. Erilaisten rahoitusinstrumenttien ehtoja tulee muuttaa siten, että rahoitusta voi hakea ja saada kaikkeen liiketoimintaan yhtiömuodosta ja omistajatahosta riippumatta, sanoo Susanna Kallama.  

Lisätiedot: Susanna Kallama, puh. 040 587 2445 tai susanna.kallama@arvoliitto.fi.

Yhteiskunnallisten yritysten liitto ARVO ry toteutti Vaikuttavia yrityksiä ja innovaatioita -esiselvityshankkeen Uudenmaan liiton myöntämällä AKKE-rahoituksella. Sen tavoitteena oli selvittää Uudenmaan alueen yhteiskunnallisten ja missiolähtöisten yritysten kasvu- ja innovaatiotavoitteita. Erityinen painopiste oli kansalaisten hyvinvointia ja vihreää siirtymää edistävissä yrityksissä. Tutustu selvitykseen tästä.

Lisäksi periaatepäätöksessä on huomioitu, että yhteiskunnallisilla yrityksillä on omat erityistarpeensa. Yhteiskunnallisten yritysten liiketoiminnan ensisijaisena tavoitteena on yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Tavoitteeseen voi sisältyä sosiaalisesti, ympäristöllisesti, taloudellisesti ja/tai kulttuurisesti kestävän kehityksen edistäminen. 

– Hienoa, että yrityskentän moninaisuus nähdään hallituksessa. Uskomme, että arvolähtöiset, vaikuttavuutta tavoittelevat yritykset ovat tulevaisuuden menestyviä kasvuyrityksiä, sanoo ARVOn toimitusjohtaja Susanna Kallama. 

Periaatepäätös oli lausuntokierroksella heinäkuussa, eikä luonnoksessa mainittu yhteiskunnallisia yrityksiä. ARVO huomautti lausunnossaan, että myös yhteiskunnalliset yritykset on sisällytettävä osaksi periaatepäätöstä.  

– Olemme tyytyväisiä, että lausuntopalautteemme kuultiin ja yhteiskunnalliset yritykset huomioitiin periaatepäätöksessä. Suomessa on noin 3 000 yhteiskunnallista yritystä, jotka tuottavat merkittäviä myönteisiä vaikutuksia yhteiskuntaan ja jotka ansaitsevat tulla nähdyiksi tärkeänä osana elinkeinoelämää, Kallama toteaa.  

Periaatepäätöksen toimenpiteillä halutaan edistää muun muassa Suomen houkuttelevuutta puhtaan siirtymän investointikohteena, kehittää julkista yritysrahoitusta sekä vauhdittaa start-up -yrittäjyyttä.  

– Toimenpiteiden suunnittelussa on edelleen tärkeää muistaa yhteiskunnallisten yritysten näkökulma esimerkiksi julkista yritysrahoitusta ja julkisia hankintoja kehitettäessä. Olemme ARVOssa mielellämme käytettävissä myös toimenpiteiden jatkosuunnittelussa, Kallama sanoo.  

Lisätiedot: Susanna Kallama, puh. 040 587 2445 tai susanna.kallama@arvoliitto.fi.  

Vaikuttavan yrityksen ensisijainen päämäärä on muutos parempaan jossakin sosiaalisessa tai ekologisessa haasteessa. Se tekee liiketoimintaa tämän tavoitteen toteuttamiseksi ja on onnistunut yhdistämään vaikuttavuuden liiketoimintamalliinsa taloudellisesti kannattavalla tavalla.   

Vaikuttava yritys toimii vastuullisesti huomioiden toimintansa sosiaaliset, ekologiset ja taloudelliset vaikutukset. Se pyrkii vähentämään aiheuttamiaan haittoja ympäristölle ja pitää huolta työntekijöidensä hyvinvoinnista.  

Kuka voi osallistua?

Mukaan voivat hakea organisaatiot  

• joilla on yhteiskunnallinen päämäärä 
• jotka tekevät liiketoimintaa yhteiskunnallisen päämäärän edistämiseksi ja rahoittamiseksi 
• jotka ovat laatineet vastuullisuus-/vaikuttavuusraportin 

Miten yrityksiä arvioidaan?

Arvioinnissa huomioidaan ydinliiketoiminnan ja sen tuottamisen sekä voitonjaon vaikutukset ihmisiin, ympäristöön ja yhteiskuntaan laajemmin. Yrityksen vaikuttavuus pyritään suhteuttamaan ongelman kokoon ja liikevaihtoon. Pienikin toimija voi olla vaikuttava! 

Arviointikriteerit:   

1. Yritys pystyy kuvaamaan tavoittelemansa vaikutuksen sekä vähintään vaikutuksen laajuuden. 
2. Vaikutuksia mitataan / seurataan ja arvioidaan säännöllisesti.  
3. Loppuhyötyjä (ihminen tai ryhmä) on heikossa asemassa tai yrityksen toiminta kohdistuu ympäristöongelmien ratkaisuun. 
4. Yritys arvioi ja kehittää vaikuttavuuttaan ja vastuullisuuttaan vuosittain. 
5. Yritys toimii kannattavasti ja vaikuttavuuden lisääminen on onnistuttu integroimaan liiketoimintamalliin.  

Lisäksi kunniamaininnan voi saada sosiaalisesta innovoinnista, vaikka yritys itse ei toteuttaisi toimintaa. Riittää, että yrityksen kehittämä toimintamalli on otettu laajasti käyttöön muiden toimijoiden toimesta.  

Miten arviointi toteutetaan? 

Arviointi toteutetaan kyselyn perusteella. ARVO ry:n asiantuntijat valitsevat kyselyn perusteella yritykset, jotka asiantuntijaraati arvioi tarkemmin. Pyydämme tarvittaessa lisätietoja. 

Vaikuttavin yritys -tunnustuksen saaja julkaistaan 21.11.2024 Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus YYO:n seminaarissa.  

Miten voi osallistua?

Osallistumisaika on päättynyt.